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齐齐哈尔市龙沙区始终坚持以最好的精神状态、最实的攻坚举措、最硬的落实机制，推进全区“一站一品”建设，坚定不移实施乡村振兴战略，为实现共同富裕奠定坚实基础。

绘就“党建红” 强化组织引领

群众富不富，关键看支部。全面推进乡村振兴，必须健全党领导农村工作的组织体系、制度体系、工作机制，提高新时代党全面领导农村工作的能力和水平。各级党委扛起政治责任，严格落实农业农村优先发展和五级书记抓乡村振兴的方针政策，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，强化农村基层党组织建设，重视农民思想道德教育，重视法治建设，健全乡村治理体系，深化村民自治实践。下大力气建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，选派一批优秀干部到乡村振兴一线实践锻炼、增长才干。

绘就“生态绿” 加强环境建设

龙沙区充分发挥基层党组织的引领作用和党员干部的“领头雁”效应，以“春风春绿”活动为契机，积极动员农村党员干部、志愿者全面参与，对村屯、村居周边、河道沟渠等重点区域进行拉网式清理，确保整治工作扎实有效推进，为人民群众营造出整洁、干净、优美、文明的生活环境，实现百姓富、生态美和谐统一。健全农村生活垃圾收运处置体系，大民街道五福玛村新时代文明实践站谋划推动“红色积分制”试点，鼓励居民用回收的地膜换取志愿积分兑换相应生活用品，以此增强辖区村民的环保意识与参与志愿服务的热情，让“小行动”汇聚“大能量”。

绘就“科技蓝” 汇聚人才力量

龙沙区坚持党管人才原则，努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才队伍，积极与齐齐哈尔大学结对共建，建立“大学生联合培养基地”“高校农产品供应基地”“大学生实习实训基地”等项目，为试点村建设构筑坚实的智力基础。进一步改善乡村基础设施条件，以整治和改善村容村貌为切入点，按照“七有七无三化”标准，提高农业农村现代化水平，营造以事业吸引人、以环境留人的良好环境。坚持以实际能力为衡量标准，不唯学历、不唯论文、不唯资历，突出专业性、创新性、实用性，构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，增强人才的可持续发展能力。

绘就“产业金” 促进农民增收

龙沙区致力于拓宽农民增收就业渠道，积极推进建设青昕采摘园、五福蔬香等农村合作社，加快推动农业发展方式转变、农业产业产品结构优化、促进产业提档升级。坚持因地制宜的原则确定产业项目，宜种则种、宜养则养、宜旅则旅，探索小而特、小而品、小而优的新发展模式。重视市场主体地位，积极与齐齐哈尔市德旺钢结构制造有限公司、齐齐哈尔市阳光热力集团有限责任公司、齐齐哈尔市永裕肉禽有限责任公司等企业开展共建，立足自身特色资源，密切关注市场需求，增强自身产品竞争力。(刘丽)